Logiciel de recrutement : simplifiez et optimisez votre processus

Avec le logiciel recrutement de Septeo, vous adressez toutes les étapes clés du recrutement pour proposer une expérience plus fluide et surtout optimisée.
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Logiciel de gestion du recrutement : les bénéfices clés

Efficacité

Les acteurs concernés par le recrutement communiquent via une interface unique. L’expérience gagne en efficacité et fluidité, la mise en relation entre tous étant facilitée.

Être guidé étape après étape

La plateforme de notre logiciel de recrutement est intuitive. Elle accompagne managers, candidats et équipes RH tout au long du parcours recrutement.

Gain de temps dans vos recrutements

Les processus sont rationalisés pour automatiser un maximum de tâches administratives. Cela permet aux équipes de se consacrer aux missions à forte valeur ajoutée.

Les fonctionnalités essentielles du logiciel recrutement

Optimiser la gestion du recrutement

Optimisez votre processus de recrutement grâce à l’automatisation de nombreuses tâches administratives qui y sont liées.

  • Renseignement par les managers des besoins en recrutement : sur un espace dédié, ils dessinent les contours du poste et détaillent le profil recherché
  • Validation de ces demandes en recrutement puis transposition en offres d’emploi par les équipes RH
  • Connexion automatique pour identifier des profils déjà présents dans le vivier candidats et les solliciter

Diffuser les offres et communiquer avec les candidats

Boostez la diffusion des offres d’emploi et fluidifiez les échanges avec les candidats avec une seule plateforme.

  • Possibilité de sélectionner directement sur la plateforme les supports de diffusion des offres (internes et externes)
  • Connexion possible avec les principaux réseaux sociaux professionnels et jobboards
  • Formulaire de candidature personnalisable en fonction des offres, responsive et conforme au RGPD
  • Réception des candidatures émises par les postulants et possibilité de communiquer avec eux
  • Traitement et suivi des candidatures jusqu’à la fin du recrutement, constitution d’un vivier candidats pour garder contact

Simplifier l’opérationnel

  • Planification des entretiens et saisie directement dans l’application pour une mise à jour en temps réel et simplifiée
  • Les profils peuvent être pré-qualifiés par les managers et équipes opérationnelles
  • Matching rapide et intégré des candidatures grâce à un système de notation
  • Possibilité de commenter les candidatures, que ce soit avant ou après un entretien par toutes les parties prenantes

Gagner en efficacité grâce au suivi de performance

  • Gestion des campagnes de recrutements avec des indicateurs et ratios de coûts personnalisables
  • Moteur de workflow intégré et gestion des alertes
  • Mise en perspective des données pour répondre à des problématiques transversales (formation, rémunération, effectifs, équité…)

Découvrez comment recruter et intégrer vos nouveaux talents

Toutes les fonctionnalités de notre logiciel

Retrouvez toutes les fonctionnalités de notre logiciel de recrutement.

  • Mise en place de workflows et formulaires personnalisés
  • Recensement autonome sur la plateforme des demandes de recrutements par les managers
  • Transformation automatisée des demandes des managers en offres d’emploi
  • Diffusion simplifiée et optimisée des offres à l’externe et en interne
  • Multidiffusion des offres sur les différents joboards
  • Réception et traitement simplifié des candidatures
  • Présélection et partage facilité des candidatures
  • Suivi des candidatures via des Dashboards et une grille d’évaluation personnalisables
  • Saisie de candidatures spontanées sur la plateforme
  • Paramétrage des informations à compléter dans la fiche candidature

Nos partenaires technologiques

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Demandez une démo du logiciel

Pour aller encore plus loin dans votre réflexion, renseignez le formulaire ci-dessous et demandez une démonstration de notre logiciel.