Logiciel de gestion des entretiens pour mieux piloter la performance

Automatisez l’ensemble du processus de gestion des entretiens, un atout structurant pour la performance de votre organisation.

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Logiciel entretiens : les bénéfices clés

Des campagnes d’entretiens mieux pilotées

Chacun gagne en autonomie pour une gestion des entretiens plus fluide et intégrée.

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Une plateforme ergonomique et facile d’accès

Notre logiciel est facile à prendre en main que ce soit pour les collaborateurs, les managers et les équipes RH.

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Interfaçage avec les autres processus RH

Formation, compétences, recrutement, mobilité : le logiciel communique avec les autres processus RH pour faciliter les passerelles.

Tableau de bord configurable

Le reporting est personnalisable pour un suivi sur-mesure de l’avancée des entretiens, des objectifs ainsi que la montée en compétences.

Les fonctionnalités essentielles du logiciel de gestion des entretiens

Décentralisation et autonomie

Autonomie encouragée grâce à une plateforme intuitive
Espaces dédiés pour les collaborateurs, les managers et les gestionnaires RH
Mise en ligne de supports, notamment pour l’aide à l’évaluation
Historique des entretiens disponible à tout moment et sur un nombre d’années illimitées
Intégration des objectifs et compétences à évaluer sur la base de l’entretien précédent et de la fiche de poste

Dématérialisation et intégration

Dématérialisation complète du processus d’évaluation
Personnalisation des formulaires d’évaluation et des parcours d’évaluation
Modification des modèles d’entretiens possible avant chaque nouvelle campagne
Mise en relation avec le référentiel compétences et activités
Interfaçage avec les autres processus RH, dont la formation

Suivi et pilotage des vagues d’entretien

Indicateurs de pilotage des campagnes d’entretien à disposition des gestionnaires
Système d’alerte personnalisé pour tous les acteurs concernés
Outils de communication intégrés sur la plateforme

Mieux comprendre ses équipes

Évaluation fine et sur-mesure de la performance
Remplissage automatique des référentiels de compétences et des fiches de poste
Établir le patrimoine de compétences des salariés, offrir une gestion de carrière personnalisée
Cartographie des besoins en compétences
Anticipation des besoins en formation et souhaits d’évolution

Transformez vos entretiens en leviers de performance

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Toutes les fonctionnalités de notre logiciel

Notre logiciel de gestion des entretiens est pensé pour répondre aux besoins des organisations.

Prise en main simple et rapide grâce à une ergonomie et un design intuitif
Intégration de tous les types d’entretiens professionnels : fin de mission, performance, annuel, de mobilité, etc.
Accompagnement pour la bonne conduite des entretiens, via le portail collaborateur
Interactivité entre les dimensions formation, compétences et recrutement
Historique des entretiens disponible à tout moment
Tableaux de bord de suivi des campagnes d’entretien, ratios de gestion des campagnes et indicateurs de pilotage
Autonomie pour personnaliser les formulaires et le reporting par le biais de systèmes de modélisation
Sécurité et confidentialité assurées pour tous les environnements web

Logiciel de gestion des entretiens pour mieux piloter la performance

Logiciel entretiens : les bénéfices clés

Des campagnes d’entretiens mieux pilotées

Une plateforme ergonomique et facile d’accès

Interfaçage avec les autres processus RH

Tableau de bord configurable

Les fonctionnalités essentielles du logiciel de gestion des entretiens

Décentralisation et autonomie

Dématérialisation et intégration

Suivi et pilotage des vagues d’entretien

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